​全民拼购特权玩法知多少?

导读:

购买软件的坑之客户预算不合理

客户预算低,主观上认为技术是虚拟的东西,觉得互联网项目没什么成本,但实际上不是这样,像我们这种开发公司或者说项目外包公司,更多的是人力成本,程序员工资普遍较高,客户预算又低,达不到预期的效果,所以就导致做出来的与预期相差甚远。一个成熟稳定,安全漏洞少,迸发支持量级比较大的的系统架构,少说开发起来也要几百万甚至几千万,开发周期时间跨度至少1-2年时间,试问你就给个5万、10万的开发公司怎么给你交付质量好的系统?

解决办法:可以在寻找服务商的时候找做过类似案例的,而且底层架构做的比较好而且是分布式微服务架构的。一来客户案例比较多,他们可以提供很多免费又有用的建议,毕竟你现在遇到的难题可能人家早就走过一遍了。这个阶段一定充分沟通,但是不要指望人家为你的项目负责,主要还是靠自己判断,服务商只是提供不同的见解以及建议。

做项目的预算不能太低,另外要找成熟稳定的公司,行业内经营至少7年以上的,主要考察公司有没有成熟的系统底层,如果预算没有达到百万以上,千万别找从零开发的公司,坑太多了。

详情请看网站https://wsyguanyun.com

 

一、全民拼购模式(模式亮点:同等价格多种产品同一个活动公排加速成团,另外加强了对中奖人的补偿和奖励)

①“10人团”中抽“3人”(团人数和中奖人数都可以自定义,可创建无限个活动)

②中奖者可获得:

A.(商品价格)100%等值的产品/购物券; 支持10种展示产品或购物券,购物券名字可自定义

B.(商品价格)100%的“分红积分”;享受每月一定比例的加权分红,分红积分名字可自定义,比例可自定义

C.(商品价格)100%的“购物金”;比如参与100元的团中奖得100购物金,参与1000元的团得1000购物金。

D. (商品价格)获得5%的“购物金”释放可提现(前提是该用户拥有“购物金”,且奖励不超过“剩余的购物金”,比如参与100的团可以释放5元一次,参与1000元的团可以释放50元一次,看当次参与多少价格产品的团,比例可自定义);

E.(每次活动自定义金额比例)日分红:用户通过参团中奖可获得参与每日分红的个人分值,平台可根据昨日的中奖订单数计算出分红金额进行分红;每天晚上0点结算,针对昨日有中奖的用户根据中奖金额作为份额平均分红

F.(商品价格)赠送100%消费积分:赠送商城积分,可用于积分商城或者其他方式变现

 

 

③不中奖者可获得:

A.(商品价格)5%的零钱奖励;比例可自定义  

B.(商品价格)5%的“购物金”释放可提现;(前提是该用户拥有“购物金”,且奖励不超过“剩余的购物金”,比例可自定义)

C.(商品价格)赠送100%消费积分:赠送商城积分,可用于积分商城或者其他方式变现

 

 

二、拼单规则说明

①“分红积分”作为“参与平台利润分红的凭证”,不能提现为零钱,同时每月1-5号用户可以将积分用户兑换产品或者转入/转出至“积分池”,6-24号则只能转入但不能转出“积分池”,25-30号为结算期,需“冻结积分池”,用户不能转入和转出“分红积分”,平台会根据“可分配利润”与“总分红积分”数进行加权分红。(另:每次转入“积分池”的数量必须为“整百”。)

 

②“购物金”可视为“待返金额”,如A用户获得了100个“购物金”,后续A参与继续拼团后,将以零钱形式返还“购物金”,直到返完为止。

 

③新用户参与,成为“1天有效期”的推广员;

用户当天有参与,平台赠送“1天推广员有效期”;

(举例:新用户A参与某个拼团活动,总共可获得2天的推广员有效期。)

 

拼团隐藏规则

1. 当天第一次参与拼团并且排位第一,必不中
(举例:A→B→C→D→E→…,蓝色为当天非首次参团,红色为当天首次参团,则C为此团的“不中奖人”。)

 

2.新人首次参与且排位第一,必不中;

(举例:A→B→C→D→E→F…,蓝色为当天非首次参团,红色为当天首次参团,绿色为新用户,则C为此团的“不中奖人”。)

 

3,连续中奖次数获得不中奖特权

规则:可设置连续中奖XX几次后,之后连续XX次必不中奖

 

4、累计中奖次数获得不中奖特权

规则:累计中奖XX次,之后连续XX次必不中奖

 

PS:建议后期不直接跟客户讲,属于操盘隐含规则,容易导致不中奖特权的人数过多,当绝大部分用户都获得不中奖特权时,即特权冲突时,平台可以提前两种规则:二选一

1. 参团人均有不中奖特权,系统判定成团失败,拼团金退回然后系统自动重新开团,不扣减特权次数

2. 参团人均有不中奖特权,系统判定成团照样成功,系统会自动随机中奖,必不中奖特权会失效)

 

5. 购物金静态释放+动态释放:(即将上线,会产生泡沫,谨慎使用)

购物金按总余额每天释放**比例(如万分之三),参与拼团可以获得加速释放**比例每次的资格,具体后台可以设置。

 

 

三、系统规则功能:

1、订单管理:当未成团的订单后台也能看到

 

2、关联活动商品数可灵活添加:后台可自定义设置实物产品数量(最多10个)

 

3、手动开团:活动内可手动开团,虚拟用户填补成团人数开团

 

4、用户每日参团次数限制:活动内可限制用户每日参团次数;

 

 

5拼购订单明细:拼购应用后台订单管理可查看所有拼购订单,包括订单号、团状态、订单状态等;

 

6、对接区/块/链系统:分红积分转数字积分,数字积分转分红积分,区/块/链支付退款原路返回

 

7、各种返利、分红、奖励分销比例参数灵活设置:最高可支持毛利30%或以上的产品均可用此模式

 

 

四、分销利润分配(按商品价格)

①推广奖励:举例,2级分销---一级2%,二级1%;

②店铺奖励:举例,等级由高到低分别为3%-2%-1%;

③区域奖励:举例,省代3%、市代2、区代1%;

 

 

五、前端产品/价格展示

前端直接展示“99元/299元/399元/599元…”拼团区,用户根据所选价格直接进入选择,可供选项有“A产品/B产品/C产品/购物券”,用户只能选其一。大额预存充值客户可以设置大额拼团区,比如万元区,5万元区,10万元区,50万元区,100万元区。

 

 

六、资金进出平台风控/平台资金利润演算说明

模式没有泡沫——资金进出平台利润演算说明(分为高利润产品3折以内和低利润产品6折2种情况)

案例一:产品成本3折以内——以100元团,10人中3人进行举例演算
平台进账:中奖3人,共收入300元

平台出账:

1. 中奖3个人拿产品(或拿购物币兑换产品)成本3折,30元*3=90元

2. 不中奖7个人,每人退回拼团金再返现金3元,共奖励21元

3. 购物基金每人释放5%就是5元(假设之前都中过奖有购物基金余额),有10人拼团不管中奖不中奖均可以释放5%,共需要释放给用户提现成现金刚性兑付金额50元

4. 每次开奖拿3%作为每月分红积分的加权分红(根据中奖金额的比值分红),本次开奖月分红池拨比9元

5. 每次开奖拿出2%作为今天的日分红奖金池,即本次开奖日分红池拨比6元

6. 分销设置二级分销(一级2%,二级1%)、团队级差奖励(V1拿1%,V2拿2%),区域代理级差奖励(区级拿1%,市级拿2%),分销共拨比7%,即7元,10个人都有上级,总拨比70元

合计:出账总金额:246元

平台净利润=入账-出账=300元-246元=51元,就是平台每开奖一次就赚51元。

 

案例二:产品成本6折以内——以100元团,10人中3人进行举例演算
平台进账:中奖3人,共收入300元

平台出账:

1).中奖3个人拿产品(或拿购物币兑换产品)成本6折,60元*3=180元

2).不中奖7个人,每人退回拼团金再返现金2元,共奖励14元

3).购物基金每人释放3%就是3元(假设之前都中过奖有购物基金余额),有10人拼团不管中奖不中奖均可以释放3%,共需要释放给用户提现成现金刚性兑付金额30元

7. 每次开奖拿2%作为每月分红积分的加权分红(根据中奖金额的比值分红),本次开奖月分红池拨6

8. 每次开奖拿出2%作为今天的日分红奖金池,即本次开奖日分红池拨比6元

9. 分销设置二级分销(一级1%,二级0.5%)、团队级差奖励(V1拿0.5%,V2拿1%),区域代理级差奖励(区级拿0.5%,市级1%),分销共拨比3.5%,即3.5元,10个人都有上级,总拨比35元

合计:出账总金额:271元

平台净利润=入账-出账=300元-271元=29元,就是平台每开奖一次就赚29元。

 

附:全民拼购的特殊玩法:特权玩法

全民拼购特权模式玩法:

一:规则

200元,10人中一人,不中奖奖励10元,会员累计中10次,连续200次必不中奖

 

二:资金流

支出:

不中奖奖励:9人共90元

产品1个加快递费:40元

分销奖励30元,一级1元二级0.5元,团队极差奖励董事1.5元/联创1元/合伙人0.5元,市代0.5元

 

三:每次开奖平台盈利:

200-90-40-30=40元,预留10元给中奖人做月分红,平台每开奖一次200元团赚30元

 

四:隐藏规则:

    1.累计中10次,获得200次连续必不中

    2.每天每人限参团5次

 

五:用户资金收益:

投入2000元(累计中10次)

收入:

    1.拿走10个200元产品

    2.累计200次必不中,每次10元,共2000元

    3.累计中10次中间穿插有30次左右不中,赚300元

 

六:模式持续运行前提:

每天有一定新人进入

 

因为一个团里全是特权的人,系统判断成团失败,团解散金额退还并重新开团,如果不停的失败,会影响会员参团积极性

 

假设每次开团10人中1人,平台存量特权的人有1000人,那么没有特权的人至少要有100人,可以是累计中奖低于10次的人,也可以是200次特权用完继续参团的人,也可以是新进会员

 

七:特权玩法的特殊说明

1)这个模式有泡沫吗?

这个模式不会有泡沫和风险,如果是特权模式,平台都是盈利的,只是最后如果没新人进来,全部都是有特权的人,他就经常特权的人凑到一个团里导致经常成团失败,特权没用完的而已。

一直拼团失败,他们就不玩了,不过看看到时的情况,可以定制个功能,未用完的特权转换成什么东西,让他们不会亏很多,不过话说回来,只要团队长都通过分销赚到钱,就没什么话说了,这个模式,用户达到一定累计中奖次数,后续一两百次都是必不中的,用户是会疯狂地去参与拼团的,只要用户不怕拼团,不怕中奖,次数一多,团队长就是躺赚,另外,毕竟很快又会有新模式吸引他们的注意力,到时新老模式做个怎么样的衔接转换,平台只要把会员量做大,账上有净利润,广告收益也有了,很多手段可以操作。

 

2)如何处理这些用不完的特权?会员有意见怎么办

两个思路:

一是到时上线一个更好玩的新模式活动专区,吸引会员的注意力,逐渐过渡到新模式
二是到时这些剩余特权可以定制一个功能转换成一个特定的分红股,平台后续新模式营收固定每天拿多少营业额或者广告收益的30%(上线超级APP后,3万活跃会员一个月预计有80万广告收益,30万会员预计有800万广告收益)进来分红给这些人,每天他们都会有收益,之前的特权可以赚的钱陆续用广告费和后续模式的盈利来逐渐弥补 ,而且只给他们分,别人分不到。

八:特权模式玩法举例

团范生活趣味新拼团

 

10人参团,1人中奖,9人不中,

 

每人每天最多参团5次(一个区)

 

100元团拼中获得10积分,拼不中获得5积分

 

200元团拼中获得20积分,拼不中获得10积分

 

500元团拼中获得50积分,拼不中获得25积分

 

我拿200元的拼团打比方

 

没拼中 的:9块广告费+10积分

 

拼中的得:200等值产品+20积分

 

一个周期25-30天

 

一个周期中0-6次 平均5次 我们取5次打比方,那么145次不中就拿广告费

 

一个号 一个周期 玩一个区

 

就是白撸5产品+1305元(9×145次不中得)+1550积分

 

积分能换商城得产品,这里能换好多了!

 

如果你是Vip会员,这个就是自己玩的收入,其它区收益也看下

 

100元区一个周期得5产品+652元+n多积分/广告补贴4.5元一次

 

200元区一个周期得5产品+1305元+n多积分/广告补贴9元一次

 

500元区一个周期得5产品+3335元+n多积分/广告补贴23元一次

 

积分能换商城得产品,这里能换好多了!

 

如果你是Vip会员,这个就是自己玩的收入,其它区收益也看下

 

200元区一个周期得5产品+1305元+n多积分

 

500元区一个周期得5产品+3335元+n多积分

 

那么一个月玩三个专区

 

就是赚1358元+白撸20个产品+n多积分

 

升级制度:

 

合伙人,直推有效会员20人

 

联创,直推有效会员80人,团队600人

 

董事,直推有效会员200人,团队2000人

 

图注:P1/P2/P3分别对应合伙人/联创/董事三个级别

 

这是团队奖:(用200元区打比方)

 

如果你是合伙人,你下面的人,每拼一次你能拿0.7

 

如果你是联创,你下面的人,每拼一次你能拿1.4

 

如果你是董事,你下面的人,每拼一次你能拿2

 

还有直推间推奖:

 

直推拼一次是0.4

 

间推拼一次是0.2

 

这个和上面团队奖是叠加的

 

然后呢,三四五六代….,平级的话拿总收益的10%

 

下面给你算团队收益(不包含自己玩的收入)

 

那么如果你是合伙人,下面三个人玩

 

(0.7+0.4)*5=5.5*30天=165×3=495

 

如果三个区同时玩:团队奖如下(0.35+0.7+1.75)*5=14*30天=420×3=1260元

 

直推奖(0.2+0.4+1)*5=8*30天=240×3=720元

 

三个区同时玩收益:1260+720=1980元

 

你是联创,下面有100人,他们每天一个区玩五次,也就是(1.4+0.4)×5=9*100人*30天=27000

 

如果三个区同时玩:

 

团队奖(0.7+1.4+3.5)*5=28*100人*30天=84000

 

直推奖(0.2+0.4+1)*5=8*100人*30天=24000

 

总收益:团队奖84000+直推24000=108000

 

你是董事,下面100人,三个区同时玩:

 

团队奖(1+2+5)*5=40*100人*30天=120000

 

直推奖(0.2+0.4+1)*5=22*100人*30天=24000

 

总收益:团队奖120000+直推24000=144000

 

我还没算间推和团队34567…代,并且我只算了一个区,未来三个区收入是翻好几倍的

 

联创,董事都不难的

 

给自己定个目标 每天推广几个人 半个月就能上了 轻松过万 甚至日过万

附:

购买软件的坑之软件行业淘汰率高,项目运营过程中技术公司倒闭:

运营过程中软件开发公司倒闭了,后续系统出现问题或者功能需要更新找不到原来的技术开发服务公司,只能重新找另外的技术公司重新开发,就算买的是源码系统,因为没有原来技术公司的技术支持,自己招来的技术人员流动,不断需要重新熟悉代码,二次开发的成本增加导致项目无以为继。

解决建议:选择至少持续经营6年以上且盈利能力不错的技术开发公司,大部分实力弱的公司都熬不过5年。

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​全民拼购特权玩法知多少?

2021-08-12
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