​搭建双轨滑落商城模式?系统定制开发+模式分析+双轨制模式系统,微三云麦超分享

 

 

导读:新零售电商系统都有哪些核心亮点?   1、平衡线上线下利益:线上线下同步运营,结合分销奖励与提成补贴,化解线上 线下的利益冲突。   2、会员数据互通:新零售电商系统开发建设可通过增设“区域仓库”及“体验 店”,打通线上线下会员体系,同步新零售电商系统后台管理数据。   3、线上引导线下消费:新零售电商系统将线上订单分配给就近代理商,促进线下 销货,节省物流时间,提升消费体验,促进品牌发展。   4、线下促进线上推广: 线下“门店”可借体验优势,将消费者引流至线上,并获 得平台奖励,实现线上线下协同发展。   关于新零售电商系统的难题跟亮点,这里还有很多关于新零售的一些干货哦,如果 大家感兴趣的话可以继续浏览我们网站的其它文章哦。 https://wsyguanyun.com 或 https://32wsy.com今/天给大家分享双轨制模式。

 

 

 

                                                               双轨制模式系统定制开发+软件开发+模式分析

 

一、奖金模式(注册选产品 选择的产品必须等于投资额 只有服务中心可以注册会员 服务中心审核扣服务中心的注册积分 )后台注册也选产品,后台注册店铺选三星额度的产品

二、服务中心前台可以申请后台审核 前台只有三星晋代有申请服务中心的栏目  后台可以直接指认服务中心 店铺注册只有公司后台才可以进行注册;

三、级别

一星普代        二星普代    三星普代      店铺

660元、        3300元      6600元       19800

注释:店铺19800元,其中6600计算网体业绩,剩余按照公司折扣私下设定;

四、分享奖金  空点算个数

   直推奖金,推荐第/一单和第二单都是10%,小单推大单,大单推小单都是10%,没有烧伤;

特别注意:推荐第3单时,推荐奖金是百分百,小单推大单,大单推小单都是百分百,没有烧伤;

特别注意2:原点位直接推荐第3单,第6单,第9单时,3的倍数以此类推,推荐奖金都是百分百,这种点位叫全返单,原点位推荐其他单10%不变;

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五、碰对奖

 一星普代     二星普代       三星普代   店铺

660元         3300元        6600元     19800

6%            9%          10%         10%

注释:全返单不参与量碰业绩

六、日封顶

一星普代        二星普代      三星普代  店铺

660元、        3300元、    6600元     19800

日封顶: 600            3000         6000       18000

注释:只有碰对奖金才有封顶,其他奖项无封顶。

量碰奖超过拨出要启动k值,k值的规则如下

K值:当前对碰拨比达到40%(参数),按照当期对碰奖金大小排序,取拿到对碰奖会员的前30%(参数)的会员(比如10个会员,就处理前三名),对这部分会员奖金进行处理。

比如本期业绩 1000万。

有10个会员有对碰奖。 A 300万, B 200万,C100万, DEFGHIJ分别10万。

设定本期取 30%会员进行K值。 则 ABC三个会员对碰奖金需要做k值处理。共600万。

假如设置的拨比是40%。现在总奖金 670万, 67% > 40 %,则启用

K值。

1000万 * 40% = 400万。

400万 – DEFGHIJ 这7个会员拿的对碰总和70万= 330万。

A会员k之后拿到的对碰奖金 = 300万/ 600万 * 330 =165万

B 会员k之后拿到的对碰奖金= 200万/ 600万 * 330 = 110万

C会员k之后拿到的对碰奖金= 100万/ 600万 * 330 = 55万

备注:先按照当期对碰奖的大小高的先k 如果对碰奖一样的就按照累计收入高的先k 如果累计收入还一样就按照注册时间早的先k

后台统计出来上期对碰奖金的人员名单,按照对碰奖金大小排序,显示会员编号,姓名,量碰奖金,k后量碰奖金

 

七、领导奖  推荐图 拿碰对的%

第/一代百分百,第二代30%,第三代20%

注释1:一星普代,只拿一代的百分百,二星普代,拿第/一代百分百和第二代30%,三星普代  和店铺级别可以拿满第/一代百分百第二代30%和第三代20%               

  注释2:原点直接推荐的为第/一代,原点推荐A,A又推荐B,B为原点的第二代,原点推荐A,A推荐B,B推荐C,C为原点的第三代;

注释2:领导奖金的获得是指,直接推荐代数所产生的碰对奖金为领导奖;

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八、见点奖 安置图

一星晋代     二星晋代    三星晋代   店铺

下拿层数:  10层         12层       15层     15层

下拿层数奖金:1元        1.5元       2元       2元

注释:层数设置参数

 

 

九,服务中心 注册完店铺不是服务中心身份

服务中心报单费3%

 

十、级别产品二次消费折扣及见点奖金  使用注册积分购买  安置图拿

一星普代     二星普代    三星普代   店铺

660元        3300元     6600元     19800

3折          3折        3折        3折

下拿层数:    10层         12层       15层        15层

下拿层数奖金:0.1%         0.2%        0.3%         0.5%

 

十一、服务费

总奖金收入扣除20%为平台服务费;报单费不扣

注释1:总奖金收入包含直推奖、碰对、领导奖、见点奖,二次消费的见点奖;

注释2:正确的计算方法为:B产生的碰对奖金为100元,在B的账户里面扣除20%剩余的80元,B是可以提现到自己银行卡的,同时A又拿B的领导奖金同样是100元,这100元在A自己的账户里扣除相应的20%平台服务费,剩余的80元,A就可以提现到自己的银行卡里;

 

十二、重消积分

总收入的10%扣除重消进入重消钱包 报单费不扣

注释:重消积分只能到兑换专区兑换产品,不可以提现。

 

十三、奖金提现与转账

提现手续费5%(设开关)

提现满100元的倍数才能提现包含100元,

注释:举例195,提现只能提现100元,1050元,只能提现1000元,十位数上不能提,只能在100的倍数方可提现;(设立开关)

转账:同样为100的倍数,个位数、十位数上不能相互转账,和提现的方式是类同的(设立开关);

积分:积分不参与转账功能;

 

十四、会员注册

1、后台可以注册空点 注册空点不选产品 空点不计算业绩,对上不返任何业绩和奖金 做市场对下,产生实单的情况下,下拿所得制度内奖金(分享奖不拿)。

2,前台会员使用注册积分回填,后台也可以给操作回填扣注册积分,回填完成之后对上所有的奖金和业绩都算。空点回填完成之后奖金积分才可以提现

3、补差升级选产品 补差对上算所有业绩和奖金(除报单费外)

4、会员级别后台可以空升

5、一个身份证只能注册一个会员(开关),电话、银行卡(设开关)。

6、四种积分

奖金积分(用于提现)

重消积分(用于兑换指定商品,制度里面总奖金扣除的10%为重消积分)

注册积分(为报单使用),将金积分可以转换注册积分,但注册积分不可以转换为奖金积分

7,所有奖金日结

8,模板使用

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结语:微三云全场景运营:系统支持多种应用端口 "六网合一,APP、小程序,公众号、H5、抖音小程序(抖音商城类目暂时停止申请 中)、头条小程序、PC 商城,无惧任何平台封杀和限制,特殊客户甚至可以选用购买原生 超级 APP,功能模式涵盖zui新的思购臻选秒/杀模式、泰山众筹模式,太爱速 m 秒/杀寄售模 式,美丽天天秒链动 2+1 奖励模式,全民拼购模模式、社交盲盒系统,盲盒社交电商系统、秒/杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等。 更多详细介绍 https://wsyguanyun.com 或 https://32wsy.com 莞云提醒:微三云系统预留多种端口,一来方便平台进行全场景运营,更好地获得会员, 二来能避免单一端口被微信等渠道封杀的风险,每增加一个端口,相当于前端重新开发一 遍,这个费用是蛮高的,如果你买的系统没有预留多种端口,那么后续推广的时候将非常 被动。 更多运营干货 https://wsyguanyun.com 或 https://32wsy.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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2023-01-09
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