买手机还能分红赚钱的模式了解吗?手机广告分红模式+系统开发+软件定制,微三云源码开发

 

 

前文引言:

微三云提醒:找技术公司开发系统要谨慎,预算不高尽量不要从零开发,可能是您专门找技术公司原生开发的,但就算你付个几十万费用原生开发,给你的也只是一个普通投入几万开发的系统底层,其他只是你要的功能应用,一分钱一分货,他们不可能给你按照几千万的架构来开发,还把你要的功能开发好,才收你几十万或者几万。
 微三云以项目百分百交付为底线,公司从市场到销售,从售前到咨询顾问,从实施开发到售后运维,各团队坚持以完善的运营,服务好每一家企业,老客户续签率高达80%以上。

    

今/天小编微三云麦超为大家分享一个新模式,广告手机分红模式。

启屏手机,一款可以分红的手机,这个模式你了解了吗?

今/天小编麦超给大家全面分析一下能赚钱的智能手机的商业模式,我们先来看看他们的宣传介绍。


通信开拓未来

平时我们用的手机都是以消费为主,买手机花钱,吃不起饭都要把话费充上,今/天你看到这个信息后,你的机会来了,手机人人需要,家家需要,而且每人都是一到两台持有。
把握趋势,颠覆未来!赚钱手机,千万不要错过!启屏广告,赋能百业,你买手机就是花钱,我买手机还能分红赚钱,你每月交话费,我用收益充话费,你到处连wifi,我流量用不完。你觉得启屏广告烦,我点一下广告就挣钱。这样的手机你想拥有吗?

一部即能省钱又能赚钱的手机介绍

2023年zui火爆的通讯行业【•通信】同样一部手机,你是在消费,我是在创业! 一部手机让你拥有源源不断的收入!你来不来,全国招募100万合伙人。
同样是买手机,
为什么不买一款每天有分红的手机?你值得拥有创业正能量 诚信经营 搞钱才是王道

公司人事架构及岗位

推广员→合伙人→试用主管→主管→经理→

总监→总裁→董事

努力一点点成为→合伙人

拼一拼就是→试用主管

抱团取暖互帮互助上→主管

拼命忙活一阵子→上经理→幸福一辈子

犹豫观望纠结只会错失良机

想翻身找

一战集体上岸

首创专利品牌,启屏手机!全国唯一!

另外就是,这部手机背后的价值无限庞大,很容易月收入超上班族几倍都是现实的真实价值!这就是这部手机zui大的权益。

zui关键的一部手机锁定所有眼球!世面高大上APP都要入住交钱!广告商植入广告,人手一部手机就是一个数据精/准客户,而且,数据喜好直接推送。

前端手机zui能引流数据,手机后市场价值更是垄断购物,消费,娱乐等等终端,同时品牌影响力与日俱增,会有新能源,新智能等等端口的开放,所以,手机后市场价值无限庞大。

今年爆发点预测在3月份开始,连续到年底,一百万数据完成,第/一阶段分红员工截止!既全国2000家地面店+云端店落地,同时,全国每个省预估第二阶段发展100万数据,这样巨无霸,逐步形成。

一切无限庞大,皆有可能!目前机会难得!聪明的人太多,但是真正智慧的人从不露声色,看懂直接入手了!100万数据,你做到什么级别就会参与哪个阶段的zui大利润分红!不用持怀也不用考虑太多。这个时代,让你也有所不为,一切皆有所为!

以上,凭多年经验,及趋势性思维,总结此次之行的所见所闻,分享给大家。尽快行动,一切高深莫测,皆大欢喜即将呈现在你的周边。

一个会赚钱的手机!

一个不用自己掏钱交话费的手机!

一个天天有分红收益的手机!

如何省钱
购买手机成功后,终身享受平台的全国分红天天有,月月有,年年有,满100元,就可以提现实时到账钱超级给力爽爽的!切记:这个政策只限前100万名,一定要用上这部能赋能百业的【启屏广告手机屏幕一亮】收益就到账,会赚钱的手机以前用的公机,现在这个是下蛋机【天天捡机蛋】

每天爆发势增长!而你只需花三千多元够买一台手机,就享受通信行业+广告收益每天丰厚的红利!

大舞台! 有梦您就来!

进万家! 家家有钱花!

我们.在一起! 真的了不起!

公司招募推广员,合伙人,主管,经理等多个职位,16-60岁左右,只需在家即可参与。

把握趋势,颠覆未来,赚钱手机,千万不要错过!一部终身不用充值还能赚钱的手机,启屏广告,赋能百业,天天分红,永/久分红。

用户购买手机收到每日员工分红

员工(股东)关键点:

不单是手机销售分润这部分

zui大的是后期24小时持续管道收益☞

1、每天看广告变现积分收益

2、广告分润

3、在线商城分润

4、众筹云店+泰山众筹板块静态+动态收益

启屏广告手机系统

全球首创

200多项软件技术专利

前无/古人后有来者但无法超越

全国招募运营中心5000多家,另招3000家为加盟商,其中2000家赠送给突出贡献者,现在市场刚启动,抓住通讯红利期,机会难得,只需一部手机即做全国生意。你想拥有这部赚钱手机吗?

 

 

 

小编介绍:

您好,我叫麦超,微三云市场总监、资源总监,首席商业模式策划导师,我本人在软件开发和商业模式策划行业至今已经9个年头,累计亲自服务5000+客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云)

软件二次开发合作公司:星电/尾音/微云视/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,整栋5000平方写字楼,年营业额1~2亿,全职员工300人(全职开发技术180人),服务过百亿级平台超过30家,服务过创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式

 

 


模式背景:手机云店泰山众筹模式:

给大伙儿讲讲承载过亿的商业模式——泰山众筹

泰山众筹模式已经走了4个多年头,目前仍在运行。

 

 

第/一部分:泰山众筹模式介绍

一、无泡沫——安全长久

所有的互联网金融项目的死穴就是泡沫无法消除,泰山全球首创止损重生机制,科学消除泡沫,彻底解决行业泡沫痛点,实现安全长久赚大钱;

二、返本息——更放心

以往的项目一旦新增业绩跟不上,崩盘,投资者几乎血本无归,泰山全球个第提出止损返本息,新增业绩一旦跟不上,立即止损返本65%—75%—。让投资者本金有保障,投资更放心;

三、新规则——不伤人脉

以往的项目一旦崩盘,后参与者买单、血本无归,大伤人脉。泰山改写行业买单规则、后参与者返本,不伤人脉。

四、重生机制——生生不息

所有的项目都会从生到死,这是事物发展的必然规律,但很多投资者参与一个项目、只想项目生时的收益,不想项目死时的风险,掩耳盗铃、自欺欺人、这是非常不成熟的投资心理。泰山一旦出现众筹失败,就会立即启动止损重生机制,返本推倒重来,生生不息。

以上就是泰山众筹的四大拐点、四大亮点、也是泰山众筹的四大价值:

1、彻底解决了项目泡沫无法消除的问题;

2、彻底解决了投资者血本无归的问题;

3、彻底解决了推广者伤人脉的问题;

4、彻底解决了项目生命周期短命的问题;

泰山止损重生机制,全球行业风向标,必将引行业健康持续发展。

泰山众筹+止损重生+复利+生生不息

如需完整方案,软件开发,模式策划,需要了解电商软件等相关信息或者其他方面的电商问题的读者,可以留下联系方式私信麦超

第二部分:泰山众筹模式机制解释

特别是2022年有很多人喜欢玩共识机制,共识模式,共富模式,助力模式这些,其实这些顾名思义就是众筹模式,大家在平等购物的情况下,平台额外拿出部分利润,分给消费者,让消费者实现消费增值的模式,消费投资的模式,所以在2022年-2023年才会有很多人喜欢玩这种平台,那这个模式对于平台运营者来说,该怎么去做呢,怎么去搭建平台呢?

泰山众筹模式项目,泰山众筹系统开发,泰山众筹源码系统开发

泰山众筹模式玩法:在商场购物时获得的活动币参与众筹活动。

泰山众筹采取四进出一全新模式,每期众筹成功上涨30%额度

期10000活动币

第二期13000活动币

第三期16900活动币

第四期21970活动币

第五期28561活动币

第六期37129活动币

第七期48267活动币倒数第四期退70%活动币给30%积分

第八期62747活动币倒数第三期退70%活动币给30%积分

第九期81571活动币倒数第二期退70%活动币给30%积分

第十期106042活动币众筹失败退活动币

7天内再次开始从期周期(低100元,高不超过每期共享2%)

每个人都需要2%的金本位购物币作为燃料销毁,5%的购物币被提现燃烧销毁。会员需求越来越多,货币上涨。

注:倒数第1-4期视为仓位爆炸,倒数第2期、第3期、第4期退还本金60%。如果他在三天内没有提取现金,他将被自动兑换成同等价值的购物货币。每天释放的货币数量将按当天的价格释放。货币价格和释放量需要在后台设定,并留下活口。

第/一部分:手机分红
购买2980元手机,赠送2980元广告积分+提货一部手机+获得6000元分红额度。

平台每新增销售一部手机,拿出410元给会员进行分红(多个身份等级,不同等级享受不同权重比例的分红池),指导分红额度用完退出或者复购增加分红额度

第二部分:广告积分变现(有些泡沫)

用户每天看广告视频,需要观看完25条,即可获得每天30元现金红包,同时扣减广告积分额度,预计100天左右释放完

第三部分:手机云店众筹(泰山众筹,用来消泡沫)
广告积分可以1:1转成活动币,参与泰山众筹活动,众筹成功则给参与的用户分红12%+动态奖励8%,众筹金额每轮增长30%,四进一出,爆仓重生。

第四部分:手机销售团队奖励
购买一台2980元手机为终端(工厂出厂价650-800元一台)

发展3个终端升级店长,享受10%直推奖

发展3个店长升总监,享受12%级差直推奖

发展3个总监升区代,享受15%级差直推奖

发展3个区代升市代,享受17%级差直推奖

发展3个市代升省代,享受19%级差直推奖

发展3个省代升董事享受21%级差直推奖

看完他们的项目和模式介绍,你有什么想法呢?
首先讲讲这个模式的优势,通过买手机享受平台的分红额度,按一定的团队机制升级身份,不同身份级别享受平台不同金额比例的加权分红,通过排队分红分方式,让用户陆续实现免费获得手机,而且还能享受手机长期产生的广告收益分红,就是一部会赚钱的手机模式,某智能广告手机通过这个模式平台,几个月即营收超过2亿,是非常不错的。
模式来讲,用平台分红,取代传统的级差奖励模式团队奖励模式,相对合规很多,毕竟不是一笔订单给关系链上多人进行返利,而是大盘分红,一定程度上避免CX。
对用户来讲,手机肯定也是要用的,这个手机应该质量也还算OK吧,不过小编本人没用过,买手机后能源源不断获得平台分红,直到回本赚钱,然后还能享受手机使用过程中长期的手机广告分红,相当于免费获得手机还能长期有个小的管道收益,怎么算都不亏,前期是项目一直在运营罗。
如果说模式弊端的话,只能是还不能完全避免传销嫌疑,但相对其他模式来讲,已经zui大程度上做到合规了,然后这个分红,一旦用户进来多了,前期的用户比较快回本,后期的的用户就比较慢了,因为同级别分红的人比较多,只能慢慢等,做这种平台,前期推广是裂变很快的,可以推荐!至于结合其他更好玩的模式一起弊端互补,形成商业模式闭环,请留意小编后续分享

 

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买手机还能分红赚钱的模式了解吗?手机广告分红模式+系统开发+软件定制,微三云源码开发

2023-01-13
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